PERSONALE ATA: Graduatorie d’Istituto di 1a Fascia – monitoraggio presentazione Allegato G per la scelta delle sedi

Come noto l’istanza in oggetto è stata chiusa ieri alle ore 14.00, ma in realtà la nota non riportava l’orario: nota Miur 1062 del 17/04/2019 su “graduatorie provinciali permanenti e graduatorie d’istituto di prima fascia del personale Ata a.s. 2019-2020 – predisposizione funzioni”: “Dal prossimo 3 giugno e fino al 24 giugno sarà resa disponibile […]

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PERSONALE ATA: Decreto per proroga incarico reggenza per sostituzione DSGA dell’I.C. “Fagnani” di Senigallia per l’a.s. 2018/2019

In allegato il Decreto n. 3741 del 06-06-2019 che dispone la proroga , della sostituzione della DSGA, titolare dell’I.C. “Fagnani” di Senigallia, all’ Assistente Amministrativa – Prezioso Catia – DSGA incaricata presso l’I.C “Novelli-Natalucci” di Ancona per il periodo dall’ 01/06/2019 al 29/06/2019. No related posts.

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PERSONALE ATA: Decreto per proroga incarico reggenza per sostituzione DSGA dell’I.C. “Fagnani” di Senigallia per l’a.s. 2018/2019

In allegato il Decreto n. 2298 del 18-04-2019 che dispone la proroga , della sostituzione della DSGA, titolare dell’I.C. “Fagnani” di Senigallia, all’ Assistente Amministrativa – Prezioso Catia – DSGA incaricata presso l’I.C No related posts.

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PERSONALE ATA: Decreto per proroga incarico reggenza per sostituzione DSGA dell’I.C. “Fagnani” di Senigallia per l’a.s. 2018/2019

In allegato il Decreto n. 987 del 07-03-2019 che dispone la proroga , della sostituzione della DSGA, titolare dell’I.C. “Fagnani” di Senigallia, all’ Assistente Amministrativa – Prezioso Catia – DSGA incaricata presso l’I.C No related posts.

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PERSONALE ATA e EDUCATIVO: Presentazione istanze part-time del personale Educativo ed ATA a. s. 2019/20.

Si fa presente che il 15.3.2019 scade, per il personale Educativo ed ATA a tempo indeterminato, il termine per la presentazione delle domande di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, di modifica dell’orario e/o della tipologia dell’attuale rapporto di lavoro a tempo parziale e di rientro a tempo pieno. La domanda deve essere […]

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